認識生命騎士

生命騎士有限公司成立於2011年,創辦人簡智聰先生Anthony Kan,過去十多年於香港及國內從事企業人材培訓、領袖發展及企業文化建設工作,曾服務於零售、傳媒、物流及製造業。

與此同時,Anthony 2002年開始積極參與中港兩地的青少年心理健康及領袖培訓服務。



多年企業及個人成長發展中的經歷,讓Anthony不斷探索不同的方法,透過培訓活動,幫助個人及領袖能夠在自身的快樂滿足、企業的工作績效及服務對象的滿意中取得整合,全心投入到生活及工作之中,並對身邊的人發揮積極的影響力,為我們的工作及生活場景帶來正向的改變。


成立生命騎士,是要專注於把這十多年來的探索成果,帶進企業、公共組織及教育機構中,並持續這探索的過程,發展更有效的培訓模式及方法。


生命騎士不單為企業、公共組織、教育機構及個人培訓機構提供我們設計的培訓課程,同時亦能基於客戶的特定需要、組織文化及發展計劃,度身設計最合適的課程,亦能夠為組織提供內部培訓師培訓,讓組織的內部培訓師帶領我們所設計的課程,發展組織內部的培訓能力。


生命騎士的培訓活動設計理念,建基於正向心理學的三大向度:


生命騎士的團隊,善長於把企業培訓中的實用模式及以服務對象為本的取向,與青少年發展工作中的多元互動模式及個人成長取向結合,設計及帶領個人發展、團隊領導及人際互動等主題的培訓活動。


心態的改變需要啟發、領悟及反思空間;行為的改變需要指導、練習、及實踐的場景。生命騎士的培訓活動設計結合多元化的媒介及元素,同時融合啟發性與實踐性,為每一個培訓項目整合最有效的媒介及程序。模擬場景活動、體驗式學習活動、影片、音樂、話劇、討論、個人自省等都是我們常用的學習活動元素。

我們的組建團隊包含企業培訓專業人員、社工、歷奇活動導師及體育教練。在多元化的經驗背後,我們有著共同的背景 - 我們都曾經在多年前接受朋輩輔導員訓練,並多少是因為這個訓練而找到了自己的生涯發展方向,而且一直以來都持續參與這個群體,培育新一代的朋輩輔導員。